Dicas essenciais para manter seu emprego

Mais importante do que ter que se planejar após uma demissão é manter o emprego e neste guia daremos algumas dicas de como é possível fazer isso.

Mesmo na época da crise, o Brasil foi um dos poucos países que conseguiu manter a taxa de desemprego baixa e a economia, no mínimo, equilibrada.

No entanto, muitos não escaparam da situação difícil e se viram desempregados. Mas isso não aconteceu com todos. Porque alguns perderam seus empregos e outros conseguiram mantê-lo ou até subir de cargo?

Muitas vezes, nossas posturas no dia a dia, nosso empenho, esforço e dedicação são fatores decisivos para que consigamos, pelo menos, manter nossa posição no trabalho.

Se você acha que está na hora de melhorar para não correr riscos, veja abaixo algumas sugestões de como continuar no seu emprego.

1. 1Bom humor, calma e paciência: palavras e atitudes que fazem a diferença

A maneira como lidamos com as coisas, principalmente com as situações difíceis no trabalho, é um fator fundamental para se destacar em meio aos colegas de trabalho. Levou uma bronca do chefe? Pense a respeito, veja até que ponto ele está certo e aprenda com o erro.

Não saia por aí falando mal dele, bufando e descontando sua frustração nas pessoas. Elas não têm nada a ver com isso, afinal, as falhas, na maioria das vezes, são causadas por nós mesmos. 

1. 2Aproveite a sua manhã

Ao acordar, agradeça pelo novo dia que começou e por ter um emprego. Pense em quantas pessoas precisam trabalhar e dariam tudo para estar em seu lugar. Se espreguice, não saia com pressa da cama, relaxe. Tome um bom café da manhã, escolha uma roupa legal, se arrume e siga para o trabalho.

Você vai ver que esses pequenos cuidados e estar bem com você e com sua aparência podem fazer toda a diferença na hora de exercer suas funções e ter que lidar com pessoas. Encontrou alguém mal-humorado? Não se deixe contaminar. Transmita você o bom humor.

1. 3Faça e mantenha os amigos

Além de fazer amigos, é preciso saber identificá-los para que não se criem falsas expectativas, para evitar decepções e descontentamento no trabalho.

O primeiro tipo de amizade é pela utilidade, na qual, às vezes, são necessárias troca de favores, bens, contatos e influências.

O segundo é pela afinidade e prazer, ou seja, aquela pessoa que você se identifica porque combinam e se dão bem.

O terceiro tipo é aquela amizade que ambos fazem por merecê-la, numa relação de confiança, companheirismo e, principalmente, ausência de inveja.

1. 4Escute quando falarem com você

Existe uma sutil diferença entre ouvir e escutar. Ouvir é simplesmente identificar os sons com os ouvidos. Escutar é prestar atenção. Portanto, quando falarem com você, mostre que está interessado no que a pessoa está falando. Ela sentirá que você se importa, sua opinião será levada em conta e será mais fácil ela confiar em você, principalmente se for um superior.

No entanto, é importante escutar a todos, desde as pessoas que exercem o cargo mais alto até as que estão abaixo. Todos têm algo a ensinar.

1. 5Seja pontual

Em qualquer compromisso a pontualidade faz a diferença. Como dizem: é bom ser esperado, mas não é bom esperar.

No local de trabalho chegar antes ou no horário marcado é ainda mais essencial, pois, muitas vezes, outras pessoas dependem de seus serviços, contatos e opiniões, portanto, não as deixe esperando.
E isto se aplica ainda mais se você ocupar um cargo alto. Quer que seu funcionário chegue no horário? Comece você sendo pontual.

1. 6Seja sincero

Algo deu errado e você também teve culpa? Não tente mascarar o ocorrido nem fingir que nada aconteceu. Converse, explique, aponte os erros que achar necessário e bole estratégias para que isto não ocorra novamente. Toda mentira é descoberta, o que pode pegar muito mal e prejudicar seu futuro na empresa.

1.  7 Evite conflitos

Às vezes, não acordamos de bom humor e tudo o que falam nos irrita. Se estiver num dia assim é preferível cumprimentar as pessoas e ficar na sua. Evite discutir por coisas grandes ou pequenas e, caso perceba que alguém está tentando te tirar do sério, ignore. Qualquer agressão, comentário rude ou gesto grosseiro de sua parte nunca irá seu favor, podendo até, dependo do caso, ser motivo para demissão com justa causa.

1. 8Seja leal a empresa

Já ouviu falar na expressão: “Vista a camisa?”

Então, vista a camisa da sua empresa. Procure saber quais são os valores dela, os seus, se eles combinam e dê o seu melhor. Quando nos esforçamos por algo que acreditamos é muito mais fácil exercer nosso trabalho com prazer e alcançar resultados satisfatórios. Caso não se identifique mais com os valores do local onde trabalha, reflita e, se for o caso, comece a procurar novos rumos. Jamais faça as coisas por fazer e seja desleixado. Isso pode colocar a empresa (e seu futuro no mercado de trabalho) em situações ruins.

1. 9Procure sempre se aprimorar

Pode ser através de cursos, workshops ou congressos. O importante é não deixar de se atualizar, de aprender e se informar para tornar seu trabalho e a empresa mais ricos em conteúdo e até economicamente. Conhece um palestrante legal que poderia acrescentar no trabalho? Fale com seu chefe e peça para organizarem uma palestra. Além de enriquecer o ambiente e o conhecimento de todos, esta pode ser uma ótima maneira de sair da rotina.

1.  10 Tente manter as relações fora do local de trabalho

Churrascos, confraternizações, amigos secretos. Quando esses eventos acontecem e você participa, acaba conhecendo o outro lado das pessoas e tendo descobertas agradáveis. Achava aquele senhor sério demais? No churrasco, ele pode se mostrar um ótimo jogador de truco. Surpreenda e deixe-se surpreender. Pequenos e grandes gestos, às vezes, dependem mais de você do que dos outros.